CSR

規範をもとに行動するために

通報窓口のしくみ

パイオニアグループは、役職員からの通報窓口(ビジネス・エシックス・ホットライン)を設け、通報に真摯に対応します。対応においては、通報者の匿名性を確保し、通報者が嫌がらせや報復を受けないよう徹底を図ります。
嫌がらせや報復をした者に対して人事処分を含めて厳正に対処します。

通報・相談情報の流れ(概要)

通報・相談情報の流れ(概要)